7 September 2008
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Mission Pour aider INTERPOL à s’acquitter de ses fonctions essentielles et à mener ses activités, la Direction axera principalement son action sur les trois domaines suivants :
Description détaillée des activités
Activité Après l’adoption des 17 normes en matière de prestation de services lors de la 63 ème session de l’Assemblée générale, qui s’est tenue à Rome en 1994, les pays membres ont suggéré qu’un mécanisme soit créé pour la mise en œuvre de ces prescriptions. La région européenne a opté en 1999 pour un dispositif d’évaluation croisée. Ces évaluations ont eu un certain nombre d’effets positifs, allant du renforcement du statut des B.C.N. à l’obtention de ressources supplémentaires. Les discussions avec les pays membres sur le dispositif en place dans la région Europe qui ont eu lieu au cours de nombreuses réunions INTERPOL ont suscité des réactions éminemment favorables. C’est dans ce contexte qu’il a été décidé d’étendre l’échange de bonnes pratiques entre B.C.N. à d’autres régions, selon des méthodes à définir pour chaque région. Le programme d’échange de bonnes pratiques a débuté sous la forme d’un projet pilote en 2004, dans le cadre duquel il a été demandé aux B.C.N. qui s’étaient portés volontaires pour y participer de mettre en commun les meilleures de leurs méthodes de travail. Aujourd’hui, ce dispositif est en place dans l’ensemble des régions d’INTERPOL. Tous les B.C.N. auront été visités avant la fin de 2009. Objectifs Le Programme d’échange de bonnes pratiques a pour objectif de renforcer le statut et le rôle des B.C.N. ainsi que d’accroître la participation des pays à l’alimentation des bases de données du Secrétariat général et leur utilisation de ces outils.
Résultats En nous appuyant sur les recommandations formulées par les équipes d’évaluation et sur les bonnes pratiques recensées dans les pays visités, nous avons l’intention d’augmenter les ressources de nos B.C.N., de renforcer leur position dans la structure de leur police nationale et de faire appliquer les normes requises pour qu’un minimum de services puissent être offerts à la communauté policière internationale. Lorsque cela se révèle nécessaire, INTERPOL fournit en outre des équipements aux B.C.N. confrontés à une pénurie de moyens.
Activité L’action des officiers de contact présents partout dans le monde a permis à nos pays membres de résoudre de nombreuses affaires présentant un caractère d’urgence. En 2006, des réunions d’officiers de contact ont été organisées en Europe, en Afrique, et dans les régions Asie/Pacifique-Sud et Moyen-Orient/Afrique du Nord, qui ont vu la participation de 57 pays en tout. Objectifs Les réseaux d’officiers de contact ont été créés pour faciliter l’assistance immédiate entre B.C.N. en cas d’urgence. Résultats Les noms, coordonnées et numéros de téléphone des officiers de contact des régions Afrique, Asie, Europe et Amériques figurent désormais sur le Tableau de bord INTERPOL afin que l’ensemble des B.C.N. puissent en bénéficier.
Activité Les formations à l’intention des fonctionnaires des B.C.N. organisées par la Direction des Services aux B.C.N. et du Développement I-24/7 ont été dispensées afin d’améliorer la capacité de ces fonctionnaires à s’acquitter de leurs tâches de façon satisfaisante eu égard aux exigences de la coopération policière internationale et à la gamme de services conçus par INTERPOL. Objectifs Le principal objectif est de définir les besoins et d’aider à la mise en œuvre des programmes de formation à l’intention des B.C.N., de coordonner les besoins en formation des pays membres et de faire en sorte que les nouvelles recrues et les fonctionnaires en poste soient bien informés et aient une parfaite connaissance de ce qui suit :
Résultats Le résultat des formations est une amélioration de la qualité et un accroissement du nombre des messages échangés par la plupart de nos B.C.N., comme en témoignent clairement l’augmentation des données enregistrées dans les bases de données d’INTERPOL ainsi que le plus grand usage qui en est fait.
Activité Chaque séminaire, qui se déroule sur un ou deux jours, consiste en une série d’exposés généraux sur les buts, la structure et le rôle d’INTERPOL, les services I-24/7 (Tableau de bord, question de l’élargissement de l’accès, etc.), les bases de données opérationnelles, les programmes et projets sur certaines formes de criminalité, l’appui opérationnel apporté par l’Organisation lors de grandes manifestations internationales ou d’événements graves, la structure et le rôle des B.C.N., et les principales activités INTERPOL organisées dans les pays. Un séminaire de sensibilisation INTERPOL est généralement organisé dans un pays à la demande du B.C.N. concerné. Celui-ci détermine le contenu du séminaire en coopération étroite avec le Secrétariat général, et invite des représentants des services nationaux chargés de l’application de la loi, dont les services de douane et de l’immigration, opérant à différents niveaux (chefs de service, membres de services opérationnels, de services spécialisés, etc.). Des séminaires de ce type peuvent également être organisés dans les écoles de police du monde entier, dans le cadre de leur programme de formation habituel. Objectifs Cette activité a pour but de mieux faire connaître les fonctions essentielles et les activités d’INTERPOL au niveau national, afin de :
Résultats Plus les services offerts par INTERPOL sont connus des organismes nationaux chargés de l’application de la loi, plus le recours aux B.C.N. par la communauté policière nationale augmente, ce qui a une incidence directe sur le volume et l’efficacité de l’échange d’informations aux niveaux national et international.
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